5月25日下午 ，“匠心赋能 瓦力游戏之光”工匠集中训练营正式开课 ，本次集中训练将利用破冰拓展、专题培训、沙盘模拟、培训分享等多种大局 ，积极营造“树匠心、育匠人”的浓密氛围 ，弘扬工匠心灵、厚植工匠文化、传承匠心品质 ，进一步夯实瓦力游戏电缆高质量发展措施。
工匠训练营之破冰拓展
为加强学员之间的互换与互动 ，推进信赖、加强交谊 ，营造优良和谐的训练营氛围 ，工匠训练营开营第一课由江苏科技大学招就处处长蒋春雷首先进行团队破冰拓展。
蒋处长通过一些幼游戏 ，引申出很多大路理 ，不止一次地让整个学员陷入沉思。让学员们意识到每项工作都有它的规范和流程 ，不能逾越端正自行其是 ，幼我的不守端正或不按流程处事 ，很可能给整个团队带来巨大的损失。
这是一次理想的灌输 ，一种心灵的传递 ，通过破冰拓展 ，让整个学员领会到了团队心灵的精华。在分享互换中 ，学员们均暗示要相互激励、相互信赖 ，让团队的力量阐扬到极致 ，为企业做出自己最大的贡献。
工匠训练营之专题培训
在专题培训环节 ，首吓咨江苏科技大学机械工程学院院长唐文件主讲《智能造作与先进设备》。唐院长以九项智能设计为切入点 ，让学员相识到智能设计在各行业的发展与利用 ，意识到没有智能设计就没有智能造作 ，一流的产品必要一流的设计与研发。造作业发展至今 ，经历了机械化、电气化、信息化、此刻正向智能化迈进。想要成为领军企业 ，必必要深刻研发、设计产品 ，而智能造作是沉塑造作业竞争优势的新引擎 ，是企业将来的方向。
江苏科技大学人文社科学院李英姿教授为训练营学员带来了《工匠心灵的解读》 ，培训课程从工匠心灵的由来、提倡工匠心灵的必要性和紧迫性到工匠心灵的造就和践前进行了深刻论述 ，同时从精密化治理的主张及作用、近况分析、后期发展打算进行了具体解说 ，让学员切实相识到工匠心灵不只是标语 ，它存在于每一幼我身上、心中。在资源日渐匮乏的后成长时期 ，沉提工匠心灵、沉塑工匠心灵 ，是幼我与企业生计发展的必经之路 ，只有做到对证量一目十行、对工作一丝不苟 ，能力成为一名合格的新型人才。
为进一步提升学员的沟通技巧与团队合作能力 ，更好地处置工作中的人际关系 ，江苏科技大学杜苏教授就《团队合作与沟通技巧》进行了专项培训。杜苏教授从打造高效团队引申出沟通的沉要性 ，从说话沟通、非说话沟通、上行下行沟通等方面 ，结合趣味故事与员工互动 ，深刻浅出的讲述了若何有效沟通。活泼滑稽、独具魅力的授课方式 ，深深吸引了整个学员 ，讲堂上笑声不休、掌声迭起。整个学员深受启发：沟通协调不是一种说服 ，而是一种习染、一种形象展示、一种言行一致的体现。
学员吴幼敏暗示 ，课程内容充实、理想先进 ，说话滑稽活泼。并且教员极度“舍得” ，分解自己从前 ，听起来似乎云淡风轻 ，其实惊涛骇浪 ，用亲身经历 ，给我们上了一堂最深动的课 ，值得钦佩。也为我们日后改进工作步骤上提供了新思路。
学怨卦亚驰暗示 ，要将所学使用到现实工作中 ，提高幼我沟通技术 ，摒弃从前不好的沟通方式 ，把工作尺度提到一个更新的台阶。
