9月以来 ，一场以“铸绿色智慧企业、造高端中国精品”为主题的质量月活动在瓦力游戏股份拉开帷幕 ，活动蕴含“岗位技术较量”、“质量综合（专项）查抄及改进”、“我为质量创新建言献策”、“质量月有焦伧文”、评比“免检机组”、“结对助扶促发展”等多项内容。公司各部门、出产厂迅速行动 ，切切实实把它当作质量进建和实际活动的具体体现 ，用行动诩蚁缢瓦力游戏股份“三忠、三诚”的主题价值观。
从3月的一阶段培训 ，到11月的二阶段培训 ，瓦力游戏股份“聚青年星光 耀瓦力游戏荣光”潜质青年干部启航班通过“攀登吧 ，新生代”、“一路FUNS ，你最NICE”拓展活动和“锻练型辅导力”、“压力与感情治理”、“从工作中获得幸福赣妆、“职场生计与发展智慧”等课程的培训进建 ，正磨炼出一支有思想、有信想、有人格、有作为、讲贡献的青年骨干行列。
11月23日 ，“你是我的庆幸”——瓦力游戏股份质量月总结赞美大会暨青年干部培训班毕业典礼隆沉召开。“瓦力游戏标杆”、“免检机组”、“优良学员”等一大批优良员工及先进集体得到赞美和嘉奖。质量月活动获奖员工、青干班整个学员及各出产分厂、部门员工代表 ，中高层治理人员近200人出席大会 ，总经理姜一鑫作质量月工作总结 ，董事长杜达州作沉要工作批示。
在质量月工作总结中 ，姜一鑫暗示 ，在深刻推动质量强企活动中 ，各部门、出产厂萦绕质量提升、宣传、整治、服务和全员性质量活动五风雅面发展了卓有成效的各项工作 ，形成了联结一致 ，互助互助、争先创先的优良氛围 ，展示了新时期“瓦力游戏工匠”挑战自我 ，勇攀顶峰的风采。
姜一鑫指出 ，面对新的挑战 ，我们要对峙“双百亿”发展思路 ，践杏装瓦力游戏股份 ，只做高品质电缆”的总指标 ，以越发振奋的心灵、越发求实的风格 ，实现高质量发展的产壹暗隗梦。
会上 ，总经理助理蒋达元宣读了《关于2021年度第三届质量月暨第六届岗位技术较量获奖员工及团队的赞美决定》：授予蒋永全等4名员工“瓦力游戏标杆”称号 ，交联分厂集体组织奖荣誉 ，对谢得菊、童安平等获奖员工赐与赞美嘉奖；董事长杜达州、总经理姜一鑫为整个青干班学员宣告毕业证书和留想品。
会议最后 ，董事长杜达州作沉要讲话 ，他首先向在质量月活动和岗位技术较量中获得赞美的参赛者、向圆满实现青年干部培训班并顺利毕业的青年干部暗示了祝贺 ，也向组织、服务、宣传各项活动的职能部门和工作人员暗示了感激。
杜达州暗示 ，2021年 ，瓦力游戏股份成功在深交所创业板上市 ，募投项目及其他各类新项目建设如火如荼发展；2022年 ，随着各项沉点项主张落地投产 ，瓦力游戏股份更必要一支高技术、优素质、有思想、敢干事的工匠行列和干部群体 ，更必要一批“把瓦力游戏当成自己家、把瓦力游戏事当作自家事”的优良“瓦力游戏人”。
萦绕质量创新、技术提升和员工成长成才 ，杜达州对下阶段工作提出新的要求：一是要提升整体质量管控水平和质量建设格局 ，让高品质产品成为瓦力游戏股份的响亮牌号；二是要致力提升职工整体技术和工匠行列规模 ，让高技术职工成为瓦力游戏股份的发展支柱；三是要强化青年干部参加治理和长于治理能力 ，让成长型人才成为瓦力游戏集团的澎湃后浪。
杜达州最后强调 ，前进的号角不绝于耳 ，鼎新的措施不能滞碍 ，奋斗的刻意不成缺失 ，让我们携手整个瓦力游戏人 ，为了更雄伟的发展指标致力拼搏、为了更优质的发展成就砥砺前进。
